L’emploi
Le respect, la communication, l’initiative et la passion sont les ingrédients essentiels à notre entreprise. Nos employés sont les acteurs de notre développement. Malgré nos recettes établies, c’est avec la collaboration de chacun que nous arrivons à innover et à projeter Dieu du Ciel ! vers l’avant. Ce qu’on vise ? Une ambiance stimulante, une approche hors du commun, une équipe à l’image de nos bières, unique.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Le cuisinier relève du chef cuisinier. Il participe au bon déroulement de la préparation des repas du pub.


Responsabilités

  1. Il n’a aucun employé sous sa responsabilité
  2. Préparer les repas, les plats, entrées, desserts et les condiments selon les méthodes appropriées et les standards et exigences de DDC!
  3. Effectuer la mise en place du plan de travail en prévision des différents services
  4. Garder son plan de travail propre
  5. Respecter les règles d’hygiène
  6. Entretien des équipements

Études & expérience

  1. DEP Cuisine Institutionnelle
  2. Expérience d’un an dans un emploi similaire

Qualités et compétences requises

  1. Grand sens de l’organisation
  2. Assure la gestion de l’inventaire FIFO
  3. Initiative et créativité
  4. Bonne communication
  5. Connaissance des bières de microbrasseries un atout

Certificats, permis & homologations

  • Hygiène et salubrité en milieu de santé à jour

Horaire de travail

  • Lundi au dimanche : entre 32 et 40 heures/semaine, horaire à déterminer, possibilité de soir et la fin de semaine.
  • Entrée en poste prévue pour le 18 mars.

Salaire horaire

À discuter lors de l’entrevue.


Pour postuler

  • Veuillez déposer votre CV en personne du mercredi au samedi entre 11h30 et 16h00 au 29 Laurier Ouest, Montréal H2T 2N2
  • Demandez Kevan ou Shawn

Précisions additionnelles : la description de ce poste n’a pas pour objectif d’être complète.  Les employés peuvent accomplir d’autres tâches connexes tel que discuté au préalable afin de répondre aux besoins actuels de l’organisation. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront rappelés.