L’emploi
Le respect, la communication, l’initiative et la passion sont les ingrédients essentiels à notre entreprise. Nos employés sont les acteurs de notre développement. Malgré nos recettes établies, c’est avec la collaboration de chacun que nous arrivons à innover et à projeter Dieu du Ciel ! vers l’avant. Ce qu’on vise ? Une ambiance stimulante, une approche hors du commun, une équipe à l’image de nos bières, unique.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Le représentant des ventes CSP relève du coordonnateur des ventes. Il est responsable du développement des affaires auprès de sa clientèle et agit davantage comme gestionnaire de compte. Il est le contact direct avec les bars et restaurants et indirectement avec les consommateurs, ses comportements sont dictés par la vision, la mission, les valeurs et la marque employeur DDC!

Territoire : Outaouais, Lanaudière, Rive-Nord, Montréal (sujet à changement).


Responsabilités

  1. Il comprend et focalise sur les objectifs fixés par les stratégies DDC!
  2. Il optimise les pratiques de mise en marché par le marchandisage et le développement de relations d’affaires auprès des clients existants
  3. Offrir du service et du soutien aux détaillants dans la vente de nos produits
  4. Il visite ses clients de façon régulière
  5. Il suit les procédures demandées lors de sa visite chez le détaillant pour passer la commande et garder le dossier de celui-ci à jour à l’aide des outils fournis.
  6. Il évalue la qualité des points de ventes et s’assure que ceux-ci respectent les standards de qualité DDC!. Il fait des recommandations aux partenaires si nécessaire
  7. Il s’assure que ses connaissances du marché brassicole québécois sont à jour
  8. Il connaît le processus de fabrication de la bière et aligne son discours en ce sens
  9. Il participe aux festivals de bière DDC! dans son secteur
  10. Il est flexible et ouvert aux façons de faire de DDC! et sait s’adapter aux changements de stratégies, de portfolio en lien avec le processus de questionnement continuel DDC! ce qui lui permet d’innover constamment

Qualifications et compétences requises

  1. Autonome et professionnel
  2. Français oral et écrit
  3. S’exprime convenablement en anglais
  4. Grande capacité d’autogestion
  5. Sens de l’organisation et initiative très développé
  6. Forte aptitude de l’approche client, bonnes aptitudes sociales
  7. Charismatique
  8. Aime conduire et voyager à travers le Québec
  9. Démontre et fait preuve d’un comportement responsable avec la consommation d’alcool
  10. Bonnes connaissances brassicole et de la restauration
  11. Connaissance des bières DDC!

Études et expérience

  1. 1 à 2 ans d’expérience dans un domaine similaire
  2. Secondaire 5 ou équivalent

Certificats, permis, homologations

  1. Permis de conduire valide et véhicule en ordre pour se déplacer

Horaire de travail

  • 40 heures flexible du lundi au vendredi sur une base annuelle
  • Disponible pour les événements hors-pubs, le soir et les fins de semaine lorsque nécessaire

Conditions de travail

  • À discuter
  • Allocation cellulaire de 60$ par mois et remboursement kilométrique

Date d’entrée en fonction

  • Le plus rapidement possible

Pour postuler

  • Les entrevues auront lieu mercredi le 15 mai 2019
  • Pour toute information supplémentaire, veuillez communiquer avec Lise Deslauriers, coordonatrice aux ressources humaines, à emploi@dieuduciel.com
  • Veuillez adresser votre lettre de présentation et votre CV à emploi@dieuduciel.com

Précisions additionnelles : la description de ce poste n’a pas pour objectif d’être complète.  Les employés peuvent accomplir d’autres tâches connexes tel que discuté au préalable afin de répondre aux besoins actuels de l’organisation. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront rappelés.