Coordonnateur(trice) aux ressources humaines
Administration Saint-Jérôme
259 rue de Villemure
Saint-Jérôme, QC J7Z 5J4
Poste à temps plein 40 heures/semaine
Entrevues dès que possible
Entrée en poste 12 janvier 2026
Poste ouvert jusqu'au 26 Décembre 2025
Dieu du ciel! est en mission de recrutement d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice ressources humaines.
L'équipe DDC
Le respect, la communication, l’initiative et la passion sont les ingrédients essentiels à notre entreprise. Nos employé·es sont les acteurs et actrices de notre développement. Malgré nos recettes établies, c’est avec la collaboration de chacun·e que nous arrivons à innover et à projeter Dieu du Ciel ! vers l’avant. Ce qu’on vise ? Une ambiance stimulante, une approche hors du commun, une équipe à l’image de nos bières, unique.
L'emploi, en bref
Le coordonnateur ressources humaines a pour mission de veiller à la bonne application des politiques et des programmes RH (rémunération, avantages sociaux, performance, climat, formation, mutuelles de prévention). Il agit comme personne ressource auprès des directeurs dans l’exécution des processus de dotation, de formation, de santé sécurité et se veut le lien entre les propriétaires et les employés. Il s’assure également de la conformité des obligations légales de DDC! en matière de ressources humaines (formation 1%, loi 25, équité salariale, mutuelles de prévention, OQLF etc.).
Les principales responsabilités
- Maintenir, ajuster et élaborer au besoin, avec la collaboration des gestionnaires, une stratégie de gestion des ressources humaines en lien avec les objectifs d’affaires de DDC! et comportant des pratiques de gestion :
- Conformes aux dispositions des différentes lois en vigueur au Québec et s’appliquant en milieu de travail
- En lien avec les domaines d’activités suivants : dotation, formation, rémunération, performance au travail, santé et sécurité du travail, reconnaissance et socialisation
- Visant à attirer et retenir les employés, les développer, les motiver, les mobiliser et à maintenir un climat de travail harmonieux
- Soutenir les directeurs dans leur exercice de planification de la main-d’œuvre
- Soutenir les directeurs dans leur travail clérical relié aux ressources humaines et travailler à simplifier celui-ci
- Assurer le recrutement du personnel de DDC! et participer au processus de sélection si besoin
- Gérer et mettre à jour l’information sur les ressources humaines et les systèmes connexes de gestion de dossiers (Agendrix, Employeur D), planifier et administrer les programmes de formation, de perfectionnement professionnel et d’aide aux employés
- S’assurer que le personnel connaisse et respecte les politiques administratives
- S’assurer de former les employés en lien avec les obligations légales de la CNESST
- Former les gestionnaires en regard des pratiques de gestion des ressources humaines et s’assurer de leur bonne mise en œuvre
- Participer aux rencontres disciplinaires impliquant un avis écrit, une suspension ou un congédiement lorsqu’un directeur est le supérieur immédiat d’un employé
- Produire une déclaration d’évaluation du maintien de l’équité salariale à tous les cinq ans auprès de la CNESST
- Gérer l’entente avec les mutuelles de prévention et agir en tant que personne-contact dans les dossiers relatifs aux accidents du travail et aux maladies professionnelles
- Remplir différents sondages ou rapports ayant trait aux ressources humaines exigés par des organismes gouvernementaux (ex. : Statistiques Canada, Office de la langue française)
La personne qu’on recherche
ÉTUDES / EXPÉRIENCE
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
- Au moins 5 années d’expérience dans un rôle similaire (rôle-conseil, maintien de programmes) ou combinaison scolarité/expérience équivalente
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Grand sens de l’organisation
- Minutie et souci du détail
- Communication efficace
CERTIFICATS / PERMIS / HOMOLOGATIONS
- Permis de conduire de classe 5 valide (un atout)
- Visites régulières à faire aux 2 autres emplacements de Dieu du Ciel! :
- Centre de distribution : 7 boul. de Maisonneuve, St-Jérôme
- Brouepub de Montréal : 21 Laurier Ouest, Montréal
- Membre de l’Ordre CRHA (un atout)
Les conditions qu’on offre
- Poste à temps plein 40 heures/semaine
- Salaire entre 33,75$ et 39,90$/heure
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Ordinateur portable
- Allocation cellulaire (forfait mensuel)
- Assurance collective après 3 mois incluant notamment : soins de santé, soins dentaires, invalidité long terme, vie, voyage, télémédecine, programme d’aide aux employés
- Un 4-pack de bières DDC! gratuit par semaine
- Rabais employés dans nos deux établissements Dieu du Ciel! (Montréal et Saint-Jérôme), au bar et en boutique
- Événements d’entreprise
Pour postuler
Veuillez remplir le formulaire ci-bas avec votre CV en pièce jointe. Pour toute information supplémentaire, veuillez envoyer un courriel à [email protected].
La description de ce poste n’a pas pour objectif d’être complète et elle est sujette à changement. Les employé·es peuvent avoir à accomplir des tâches connexes afin de répondre aux besoins immédiats de l’organisation.